แผนยุทธศาสตร์ระยะยาว และแผนปฏิบัติการประจำปี

ทิศทางกลยุทธ์การบริหารกองทุนฯ ปี พ.ศ. 2560-2564

ในการการกำหนดกลยุทธ์ (Strategy Formulation) ครั้งนี้ ได้พิจารณาออกแบบและเลือกกลยุทธ์ที่เหมาะสมและสามารถ นำไปปฏิบัติได้จริงจากการวิเคราะห์ทางเลือกอย่างรอบด้านตามการนำเสนอที่ผ่านมา สำหรับกองทุนฯ ซึ่งยังเป็นองค์กร ภาครัฐ ได้พิจารณาภารกิจขององค์กร (Organizational Mission) ตามเหตุผลในการมีองค์กร และเป้าประสงค์ของ องค์กร (Organizational Objectives) ซึ่งเน้นประโยชน์ที่ได้รับจากการมีองค์กร

ในส่วนของการปฏิบัติงานตามกลยุทธ์ (Strategy Implementation) มีการกำหนดโดยสร้างแผนปฏิบัติงานตามกลยุทธ์ ที่กำหนดไว้ โดยคำนึงถึงโครงสร้างขององค์กร (Organizational Structure) และวัฒนธรรมขององค์กร Organizational Culture) เพื่อนำไปสู่ความสำเร็จตามที่พึงประสงค์ และในส่วนการควบคุมกลยุทธ์ (Strategic Control) ได้กำหนดโครงการติดตามผลการปฏิบัติงานไว้ในแผนปฏิบัติการไว้แล้วเป็นระยะ ๆ